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公立保育士に退職金はある?もらえる条件や時期について徹底解説!

「公立保育士に退職金はあるの?」

「公立保育士が退職金をもらうには条件があるの?」

「公立保育士で退職金がもらえないとすると他に給料を上げる方法が知りたい」

このように公立保育士で退職金がもらえるのかや退職金がもらえる条件について疑問に思っている方が多くいらっしゃいます。

本記事では、公立保育士の退職金ついて詳しく解説します。

  • 公務員保育士の退職金について
  • 公務員保育士の退職金がもらえる条件
  • 公務員保育士の志望動機の考え方
目次

公立保育士とは?

公立保育士を目指している人でも、公立保育士について詳しく知っていると自信を持って言える人は多くありません。

私立保育士と公立保育士の違いについて詳しく解説します。

私立保育士との違い

私立保育士が私立の保育士施設で働く保育士のことを指しているのに対して、公立保育士は、地方自治体や政府が運営している公立の保育施設で働く保育士のことを指します。

私立保育士と公立保育士とでは、働く保育園の運営母体が異なるため、教育方針にも違いがあります。

私立保育施設は、運営している母体の独自の教育方針やカリキュラムを持っていることが多く、働く保育園によって大きく異なることがあります。

一方、公立保育園は、地方自治体や政府の方針に基づいた教育方針を実施することが一般的です。

就業環境にも違いがあり、私立保育士は、企業や団体によって異なる就業環境で働くことがあります。

一方、公立保育士は、地方自治体や政府の指示や規則に従って、公共の保育施設で働きます。

公立保育士に退職金はあるのか?

公立保育士をされている方で退職金について気になっている方は多いです。

公立保育士の退職金について詳しく解説します。

公立保育士の退職金について

公立保育士についての退職金に関しては、国や地域の法律や規則に基づいて異なる場合があります。

一般的に、公務員として雇用される場合、退職金や年金制度が設けられていることがあります。

ただし、公立保育士が退職金を受け取るかどうか、またその支給条件や額は、雇用する地方自治体や政府の方針によって異なります。

具体的な退職金の有無や支給条件については、各地方自治体や政府の規則を確認しておきましょう。

公立保育士の退職金がもらえる時期

公立保育士が退職金を受け取る時期は、地域や雇用する組織の方針によって異なります。

一般的には、公務員として雇用される場合、退職金は退職時に支給されることが多いですが、具体的な時期や条件は地域や組織によって異なります。

公務員としての退職金の支給時期は、次のような時期が一般的に多いです。

  1. 定年退職: 多くの公務員は、定年に達した時点で退職することになります。定年退職に伴い、退職金が支給される場合があります。
  2. 任期満了退職: 一部の公務員は、任期制の雇用形態であり、任期満了時に退職することがあります。任期満了退職に伴い、退職金が支給される場合があります。
  3. 早期退職制度: 一部の地方自治体や政府は、早期退職を希望する公務員に対して、特別な制度を設けています。この場合、一定の条件を満たした公務員が早期退職すると、退職金が支給されることがあります。
  4. その他の退職制度: 地域や組織によっては、定年退職や任期満了退職以外にも、さまざまな退職制度が設けられている場合があります。これらの制度に基づいて、退職金が支給されることがあります。

退職金の支給時期や条件は、地域や雇用組織の方針によって異なるため、具体的な情報はそれぞれの組織や自治体の規則を確認しておきましょう。

公立保育士の退職金がもらえる条件

公立保育士が退職金をもらえる条件は、雇用する地方自治体や政府の規則によって異なりますが、一般的には以下のような条件があります。

  1. 勤続年数: 退職金の支給条件の一つに、一定の勤続年数を要する場合があります。例えば、10年以上の勤続が条件とされることがありますが、これは地域や組織によって異なります。
  2. 定年退職: 多くの公務員は、定年に達した時点で退職することになります。定年退職に伴い、一定の勤続年数を満たしている場合に退職金が支給されることがあります。
  3. 早期退職制度: 一部の地方自治体や政府は、早期退職を希望する公務員に対して、特別な制度を設けています。この場合、一定の勤続年数を満たしていれば、早期退職に伴い退職金が支給されることがあります。
  4. 任期満了退職: 一部の公務員は、任期制の雇用形態であり、任期満了時に退職することがあります。任期満了退職に伴い、一定の勤続年数を満たしていれば退職金が支給されることがあります。

保育士で給料を上げる方法

保育士をしていて退職金がもらえない方も多くいらっしゃいます。

老後の資金を考えると今の給料のままでは貯金ができず不安に感じる方もいらっしゃるのではないでしょうか。

そんな方に向けた、今の給料を上げるための方法を解説します。

副業をする

一つ目は、保育士をしながら空いている時間で副業をする方法です。

現役の保育士さんでも、終業後や週末の空いている時間を利用して副業をしている人はいます。

保育士のスキルを活かした副業も複数あるので、空いている時間で副収入を得られるようにしましょう。

給料の良い保育園に転職する

二つ目は、今よりも給料の良い保育園に転職する方法です。

保育園によって、もらっている給料が多いことがあります。

現役の保育士さんでも、勤務する保育園を変えて給料アップに繋げた人が多くいらっしゃいます。

現在の職場での給料に不満な人は、まずは給料の良い保育園に転職を考えてみましょう。

異業種への転職

3つ目は、異業種への転職です。

保育士としての仕事から離れてしまいますが、収入アップを見込める可能性が高いです。

営業やマーケティング、経理など異業種へ転職することで収入アップを狙うことができます。

一般企業へ転職することで、収入アップだけでなく、特定のスキルを身につけられるのも魅力です。

保育士におすすめの副業

保育士をしながら給料を上げる方法の一つとして副業を紹介させていだきました。

働いている保育園によって副業を許していないところもありますので、副業を始める前に必ず副業可能かを確認しましょう。

そのうえで副業をする場合は、保育士の経験やスキルを活かした副業を選ぶと良いです。

保育士の経験やスキルが活かせる副業に関する解説もしていますので参考にしてみてください。

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保育士転職のおすすめ事業者3選

保育士で転職を考えている人向けに、転職のサポートを行ってくれるおすすめ事業者を3つ紹介します。

積極的にサポートしてくれる、保育士ONE・キララサポート保育・保育士エイドを比較していきましょう。

保育士ONE

保育士ONEでは、求職者の希望に合わせた求人紹介を多く掲載しています。

また、転職成功のためのエージェントサービスも豊富に提供しています。

提供しているサービスは以下の6つです。

  • キャリアカウンセリング
  • 求人票だけでは分からない内部情報の提供
  • 履歴書や職務経歴書などの応募書類の添削
  • 面接対策のアドバイス
  • 面接試験の日程調整
  • 給料や休日などの雇用条件の交渉代行

保育士ONEに登録すると非公開求人を閲覧できたり、コンサルタントと相談できるようになります。

コンサルタントが実績や経験をヒアリングし、希望条件に合う求人を紹介してくれます。

また、採用確率を上げるために、職務経歴書や履歴書の添削をしたり、面接の対策をしてくれるのが魅力の一つです。

コンサルタントが雇用条件の交渉をしてくれるため、自分では難易度が高い給料面での交渉も可能です。

給料や休日などの雇用条件についても交渉してくれるため、入社後も安心して仕事が始められます。

保育士ONEのサービスはすべて無料で使えます。

保育士ONEを通して就職が決まった場合でも、求職者の負担は一切ありません。

保育士転職をしたい人は、まずは保育士ONEに登録しましょう。

キララサポート保育

キララサポート保育を運営している会社は、保育・介護・看護業界に特化した人材紹介・人材派遣を行っています。

事業の一つである、キララサポート保育は、保育士向けの転職サービスです。

コンサルタントが定期的に施設訪問を行なっているため、職場の生の情報を常に把握していることが特徴です。

全国で保育園を運営してきたノウハウを活かした転職サポートしてくれます。

入職前後のサポートも手厚く、面接対策、書類の添削といった選考対策を行なってくれます。

給与などの条件交渉や入職後のフォローも充実しており、初めて転職する人でも安心して転職活動を始められます。

保育士エイド

保育士エイドは、保育士関連のサービスを幅広く手掛ける「株式会社サクシード」が運営する転職サイトです。

保育士の中でもパワハラや人間関係に悩んだ保育士をターゲットとしています。

コンサルタントにはお悩み相談に強い女性スタッフが在籍しているのが特徴です。

コンサルタントとの面談をもとに人間関係や離職率が低い案件をピックアップしてくれるます。

他社にはない独特なサービスを提供しているので、人間関係で失敗したくない人にはおすすめです。

まとめ

本記事では、公立保育士の退職金について詳しく解説しました。

退職金に関しては、もらえる条件や時期が働いている地方自治体によって異なるため、自分がもらえる退職金について詳しく知りたい場合は、職場で確認するようにしましょう。

退職金がもらえない場合は、現在自分がもらっている給料で将来的に困らないかを計算してみると良いでしょう。

現在の給料に満足してない場合は、給料を上げる方法はいくつもあるので、自分に合っている方法で給料を上げられるようにしましょう。

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この記事を書いた人

保育士経験があるor保育士免許を持っている女性のキャリアに役に立つ情報を発信する編集部です。ピアノ講師→保育士→学童の先生というキャリアの3児の母が編集部長をしています。
子どもが産まれたタイミングで保育士を一度離職。子育てをしながらパートとして保育士に再就職。子育てが一段落したところで保育士の経験を活かした就職先である学童の先生として勤務中。

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